Sull'inadempimento dell'obbligo di fissare gli obiettivi al personale degli enti locali: risarcimento dei danni per la perdita di chance derivante dalla mancata possibilità di accedere al compenso.

Sulla discrezionalità di valutazione circa l’accertamento dei requisiti di natura attitudinale 

Prevedere un limite di età in un concorso quale requisito di partecipazione è legittimo?

Sulla valutazione della commissione delle prove scritte in una procedura concorsuale

Sul calcolo dei posti attribuiti per riserva: devono essere inclusi anche i partecipanti che sarebbero stati inseriti tra i vincitori, anche solo per merito?

La scelta di procedere allo scorrimento della graduatoria, ai fini dell’assunzione degli idonei non vincitori, rientra nella discrezionalità dell’amministrazione? 

I compensi da corrispondere ai membri delle commissioni esaminatrici dei concorsi pubblici per l’accesso a un pubblico impiego, nel caso in cui tali incarichi siano rivestiti da dipendenti interni, sono riconducibili nel trattamento accessorio?

Sulla legittimità della prova “in basket” al corso-concorso selettivo di formazione per il reclutamento di dirigenti nelle PA.

Sul diritto a percepire l'indennità di turno anche durante le giornate di ferie.

Il colloquio tecnico - pratico nella procedura di progressioni verticali può essere considerato uno strumento di valutazione legittimo?

Sul divieto di conferimento di incarichi a soggetti collocati in quiescenza.

Sulla valutazione della prova pratica: è da considerarsi segno di riconoscimento non aver chiusa la busta piccola contenente il cartoncino per i dati anagrafici?

Sui compensi corrisposti ai membri delle commissioni esaminatrici in quiescenza

Sul collegio perfetto della Commissione di un concorso e sul numero dei componenti necessario.

Sulla questione giurisdizionale della scelta della P.A. di non scorrere la graduatoria e svolgere una nuova selezione. 

L'inizio di un procedimento penale consente alla P.A. di emettere un giudizio sulla moralità del candidato in una procedura di reclutamento?

E' legittimo in una procedura comparativa di progressione verticale privilegiare l'assegnazione di punteggio per il servizio svolto presso l'Ente che indice la procedura, piuttosto che quello svolto presso altri Enti? 

[A] Sulla competenza giurisdizionale del giudice amministrativo sulle progressioni verticali. [B] Può essere previsto un colloquio nella procedura di progressione verticale?