Durante la prima applicazione del nuovo ordinamento professionale (dal 1° novembre 2022 fino al 31 dicembre 2024), con quale disciplina si effettueranno le progressioni verticali? Con quella di cui all’art. 17 o con quella di cui all’art. 18, commi 6, 7 e 8 del CCNL 9 maggio 2022? Oppure con entrambe?
[A] Sull’efficacia di un secondo licenziamento intimato dal datore di lavoro per una causa diversa rispetto ad un precedente licenziamento. [B] Sulla valutazione in ordine alla specificità della contestazione nell’ambito del procedimento disciplinare nel pubblico impiego privatizzato.
Procedura selettiva: anche le società pubbliche devono applicare il principio di anonimato delle prove scritte previsto per le procedure concorsuali della pubblica amministrazione?
Il passaggio del personale non idoneo all’espletamento dei servizi di polizia ad altri ruoli dell’Amministrazione della pubblica sicurezza o di altre amministrazioni dello Stato è da considerarsi come nuova assunzione?
Sull’assenza di condanne penali ostative quale requisito di partecipazione ad una procedura selettiva di carattere concorsuale finalizzata all’assunzione di un pubblico impiego.
Le Università, nel delimitare l’oggetto delle procedure di selezione dei ricercatori universitari, possono far riferimento allo specifico profilo che si intende ricoprire o devono far riferimento, al settore concorsuale?
Alla luce dell’orientamento giurisprudenziale prevalente, è sufficiente l’espressione del voto in forma numerica attribuito in base a criteri predeterminati, senza necessità di ulteriori spiegazioni e chiarimenti?
Sulle modalità di presentazione della domanda di partecipazione ad un concorso pubblico ai sensi dell’art. 4 del DPR 487/1994.
Concorso notarile: la verbalizzazione del punteggio assegnato nella prova orale è necessaria sia per i candidati idonei che per i candidati non idonei?
Sul limite della discrezionalità organizzativa per la scelta fiduciaria della dirigenza riconosciuta ai vertici di una struttura sanitaria pubblica.
Sulla pretesa al risarcimento del danno ingiusto derivante dalla lesione dell’interesse legittimo, ovvero del diritto soggettivo ove sia soggetto alla giurisdizione esclusiva del G.A.
Sulla differenza tra petitum formale e petitum sostanziale ai fini dell’individuazione della giurisdizione in caso di impugnazione di una graduatoria al fine di ottenere il riconoscimento dello status di idoneo alla stipula del contratto di lavoro.
Le disposizioni riguardanti il reclutamento del personale, le modalità di svolgimento delle procedure selettive, nonché il periodo di validità delle graduatorie concorsuali, contenute nel D.Lgs. 165/2001 si applicano anche all’Arma dei Carabinieri?
Quali sono i criteri di calcolo per il risarcimento per perdita di chance?
Il diritto al compenso sostitutivo per le ferie non godute dal personale delle pubbliche amministrazioni può essere riconosciuto quale titolo risarcitorio nel periodo antecedente alla dichiarazione d’inidoneità al servizio?
Sulla ripartizione di giurisdizione del giudice amministrativo e ordinario per le procedure di assunzione di dipendenti di pubbliche amministrazioni.
Sul vizio di contraddittorietà nell’ambito della correzione di prove concorsuali.
Sulla demarcazione tra atti amministrativi di macro-organizzazione e atti di micro-organizzazione nel rapporto di pubblico impiego ai fini dell’inquadramento della giurisdizione del giudice amministrativo e del giudice ordinario.
Il diritto alla ricostruzione degli effetti economici e giuridici della carriera di un dipendente pubblico è riconosciuto laddove vi sia stata una mancata o tardiva immissione in ruolo?
Sulla scelta tra la indizione di un nuovo concorso e la chiamata per scorrimento degli idonei in graduatorie ancora efficaci.
Sul potere discrezionale dell'Amministrazione circa il contenuto del bando di gara per il perseguimento dell'interesse pubblico concreto.