È illegittimo il provvedimento adottato dalla pubblica amministrazione che licenzia il dipendente che con l’auto aziendale si rechi a cambiare gli indumenti e nel frattempo si fermi al mercato a fare la spesa?
Sulla legittimità del licenziamento disciplinare del dipendente pubblico per falsa attestazione in servizio ancorché sia pendente il procedimento penale.
[A] Sull’efficacia di un secondo licenziamento intimato dal datore di lavoro per una causa diversa rispetto ad un precedente licenziamento. [B] Sulla valutazione in ordine alla specificità della contestazione nell’ambito del procedimento disciplinare nel pubblico impiego privatizzato.
[A] Rapporti tra illecito disciplinare e responsabilità penale. [B] Sulla sussistenza della giusta causa di licenziamento per un grave inadempimento o per un grave comportamento del lavoratore.