[A] Sulla riconducibilità della formulazione di quesiti e riposte, individuate come corrette, al fulcro della discrezionalità tecnica. [B] Sul rispetto del principio dell’anonimato qualora la raccolta e successiva correzione dei questionari avvenga attraverso lettore ottico.

Sulla discrezionalità dell’Amministrazione circa l’individuazione delle domande a risposta multipla da sottoporre ai candidati. 

Sulla legittimità della previsione di un punteggio minimo nelle procedure concorsuali nazionali per l'accesso al grado di istruzione universitario.

Sulla formulazione delle domande nel caso di prova scritta di prova selettiva con test a risposta multipla. 

Sulla discrezionalità dell'Amministrazione circa le cause di esclusione dalla procedura selettiva per assenza di un requisito previsto dal concorso.

Sulla legittimità della mancata convocazione alle prove di efficienza fisica, quale criterio di sbarramento in un concorso.

Concorso pubblico: sul corretto adempimento della prova pratica sostituita con prova orale di test attitudinali.   

Sulle diverse soglie di ammessi previste dal bando di concorso a seconda della Regione/Comune/Struttura per cui il candidato ha presentato la propria domanda di partecipazione.

Sulla scelta di adottare una prova scritta unitaria per la selezione di candidati valida per aree di specializzazione differenti. 

Sulla regola dell’anonimato anche per le prove pratiche di un concorso per titoli ed esami. 

Sull’accertamento della permanenza dei requisiti di idoneità psico-fisica ed attitudinale.   

Sulla legittimità del giudizio valutativo della Commissione in un tempo inferiore a venti minuti. 

Quali sono i due elementi da cui è possibile evincere la violazione della regola dell’anonimato nell’ambito delle prove di un concorso pubblico?

Sul momento scriminante entro il quale devono essere fissati i criteri di valutazione di un concorso pubblico.

I criteri di valutazione delle prove ai sensi dell’art. 12 del DPR 487/1994 devono essere sempre indicati in apposito verbale da redigersi prima dell’esame o dello svolgimento delle prove?

Sulla necessaria predeterminazione dei criteri di valutazione delle prove nei concorsi pubblici ai fini della sufficiente motivazione del giudizio espresso con voto numerico.

L’eventuale brevità del tempo complessivamente impiegato per lo svolgimento della revisione degli elaborati nell’ambito di un concorso pubblico può costituire motivo che possa inficiare la legittimità delle operazioni?

Sulla valutazione delle cause di impossibilità per lo svolgimento della prova fisica, non espressamente previste nel bando di concorso. 

La previsione in un concorso pubblico di una soglia di sbarramento rapportata al punteggio conseguito e non al numero di soggetti ammessi è legittima?

L’inosservanza del mancato sorteggio delle domande della prova orale previsto dall’art. 12 del DPR 487/1994 determina l’illegittimità della procedura di concorso?

Sulla violazione del principio di par condicio dei candidati di un concorso nel caso in cui i quesiti siano stati predisposti in un momento antecedente al giorno della prova.

Sull’accertamento sostanziale dei presupposti di una prova d’esame: la sentenza si pone quale fonte diretta del “rapporto amministrativo” in sostituzione di un “atto amministrativo”?

Se l’eventuale disparità di trattamento nelle prove di un concorso possa essere rilevata dal confronto puntuale dei singoli elaborati prodotti da diversi candidati da parte del giudice amministrativo.

Concorso magistrato ordinario: sulla motivazione del giudizio di inidoneità delle Commissioni esaminatrici espresso con voto numerico.

Se un concorso per stessa posizione lavorativa è bandito su scala regionale, è legittimo che lo stesso punteggio richiesto consenta il superamento della selezione in una regione e non in un’altra?

[A] I giudizi attitudinali e psicofisici possono essere ripetuti fuori dal contesto concorsuale? [B] L’idoneità attitudinale a prestare servizio in una Forza armata rappresenta un elemento decisivo ai fini dell’ottenimento dello stesso giudizio per l’Arma dei Carabinieri?

Procedura selettiva: anche le società pubbliche devono applicare il principio di anonimato delle prove scritte previsto per le procedure concorsuali della pubblica amministrazione?

Alla luce dell’orientamento giurisprudenziale prevalente, è sufficiente l’espressione del voto in forma numerica attribuito in base a criteri predeterminati, senza necessità di ulteriori spiegazioni e chiarimenti?

Concorso notarile: la verbalizzazione del punteggio assegnato nella prova orale è necessaria sia per i candidati idonei che per i candidati non idonei?

Sul vizio di contraddittorietà nell’ambito della correzione di prove concorsuali.

Se, a seguito dell’impugnazione del verbale in forza del quale il candidato non viene ammesso a sostenere le prove orali di un concorso, non è impugnata anche la delibera di approvazione della graduatoria, il ricorso è improcedibile?

L’erronea formulazione di quesiti della prova scritta non comporta l’illegittimità della procedura di concorso in quanto non incide sulla par condicio dei concorrenti?

[A] La fissazione e la pubblicazione dei criteri di valutazione di cui all’art. 12, comma 1, del DPR 487/1994 svolge anche la funzione di orientamento ex ante dei candidati nello svolgimento delle prove concorsuali? [B] Sono sindacabili in sede di legittimità i tempi dedicati dalla commissione esaminatrice di un pubblico concorso per la valutazione delle prove di esame dei candidati?

È legittima la scelta della Commissione di concorso di non procedere alla valutazione della seconda prova scritta nel caso di esito negativo della prima?

Se nella vigenza dell’art. 49 della L. 247/2012 i provvedimenti della commissione esaminatrice degli aspiranti avvocati, che rilevano l’inidoneità delle prove scritte, debbano essere considerati motivati anche quando contengano solo il voto, senza ulteriori spiegazioni e chiarimenti.

Sul requisito di partecipazione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze di Polizia costituito dal possesso delle qualità morali e di condotta. 

Sul principio di anonimato in relazione alla selezione di un concorso pubblico effettuata in base a questionari e quiz con giudizio oggettivo e meccanicamente determinato.

L’impossibilità di prendere parte al concorso discendente da disposizioni limitative delle libertà costituzionali, necessarie per tutelare la salute pubblica, richiede all’Amministrazione un rinvio generalizzato delle prove del concorso o la predisposizione di sessioni suppletive di esami?

Sulla possibilità di discriminare il reclutamento concorsuale in base all’altezza del partecipante.

Ammissione con riserva: se gli atti di ammissione alle successive fasi concorsuali, ancorché adottati in esecuzione della pronunzia cautelare, non ne costituirebbero una “mera esecuzione” ma rivestirebbero una “autonoma valenza sostanziale.

[A] Le Commissioni esaminatrici possono stabilire i criteri e le modalità di apprezzamento delle prove concorsuali anche in un momento successivo “alla prima riunione”, purché anteriormente alla valutazione delle prove? [B] La violazione del termine di cui all’art. 6 del DPR 487/1994 previsto per il preavviso al candidato delle prove scritte e orali assume rilevanza solamente nel caso in cui il concorrente, avvertito con ritardo, non si presenti a sostenere l’esame?

Se vi sia potere discrezionale sulle potestà connesse alla conduzione della procedura selettiva, qualora l’Amministrazione abbia deciso di autovincolarsi

Concorso notarile: se le valutazioni delle commissioni esaminatrici di prove scritte siano assoggettabili al sindacato di legittimità del giudice amministrativo 

Il principio secondo cui è ammissibile che una commissione esaminatrice possa essere composta da membri che abbiano avuto un rapporto di collaborazione scientifica con uno dei candidati, vale anche nei casi in cui la collaborazione pregressa fra membro e candidato si riveli di particolare intensità?

L’Amministrazione, nell’ambito di una prova scritta con quesiti a risposta multipla, può ritenere corrette più risposte ai singoli quesiti? Inoltre, è possibile usare “distrattori” nella prova scritta?