Sull'interpretazione delle clausole del bando di concorso: vige sempre il principio del significato più favorevole al candidato?

Sul diritto al pagamento delle retribuzioni in caso di tardiva assunzione dovuta a provvedimento illegittimo. 

Sul riparto della competenza giurisdizionale per mancato riconoscimento della riserva di posto nella graduatoria di una procedura straordinaria di reclutamento del personale. 

Sulla scelta di procedere alla mancata convocazione dell’esame finale del ricorrente per aver superato il limite di età a causa dello sforamento dei termini da parte dell’Amministrazione. 

Sul requisito della competenza dei membri della Commissione di concorso.

Sulla richiesta del risarcimento del danno ingiusto conseguente alla ritardata assunzione in servizio nella Polizia di Stato.

L’annotazione di un numero di telefono sulla bozza della prova scritta di un concorso viola il principio di anonimato?

Sul sindacato gurisdizionale in merito all'accertamento dei requisiti psico-fisici in sede di concorso.

Sull’operato della Commissione di concorso per omessa predisposizione di griglie o bozze di computo occorrenti per l’attribuzione dei sotto-punteggi.

Sulla responsabilità aquiliana della p.a. in conseguenza dell'annullamento di un provvedimento amministrativo nella procedura di reclutamento del personale. 

E' legittimo il provvedimento di destituzione per omessa presentazione dei certificati di malattia di un dipendente pubblico?

La nomina di una nuova Commissione di valutazione può rideterminare i criteri di valutazione dei candidati e stabilire una prova in precedenza non prevista?

Sulla discrezionalità tecnica della Commissione nella valutazione dei quesiti di una prova scritta di un pubblico concorso.

Sulla discrezionalità tecnica delle Commissioni esaminatrici in relazione alle prove di concorso. 

Può essere reclamata l'indennità per il servizio onorario "di fatto" se non vi è stato un atto formale di incarico?

Sul sindacato di legittimità con riguardo all'operato della Commissione nell'attribuzione del punteggio in una procedura di selezione pubblica.

Quali sono le conseguenze dell'annullamento dell'atto di nomina di una Commissione di concorso?

Sulla legittimità della previsione di un punteggio minimo nelle procedure concorsuali nazionali per l'accesso al grado di istruzione universitario.

Copertura dei posti vacanti: può essere indetto un nuovo concorso senza aver prima provveduto con lo scorrimento delle graduatorie concorsuali preesistenti?

Sulla utilizzabilità delle clausole sociali e della conseguente compatibilità con le procedure di reclutamento di personale del pubblico impiego per il personale delle società in house.

Sull'interpretazione delle clausole del bando: inderogabili o la Commissione d'esame ha margini di discrezionalità sulla modifica del percorso delle prove?

 Sul rimborso delle spese legali sostenute nell'ambito di un procedimento penale a carico di un dipendente statale. 

Concorso pubblico: sull'attestazione del possesso di requisiti con certificato rilasciato dalla Pubblica Amministrazione. Dichiarazione sostitutiva o acquisizione d'ufficio? 

Sulla valutazione comparativa in un concorso per titoli ed esami: quando è necessaria una motivazione della Commissione?

Sull’applicazione ai concorsi pubblici del principio di consolidamento di una posizione di vantaggio ottenuto con ordine cautelare. 

Sulla valutazione della Commissione di pubblico concorso in ordine alla prova teorica-pratica 

Sugli effetti della mancata immatricolazione e la conseguente decadenza dalla graduatoria della prova preselettiva di ammissione al corso di laurea. 

Sul sindacato del giudice in merito alle valutazioni delle pubblicazioni di un candidato in una procedura selettiva.

Sul consolidamento del diritto a partecipare alla procedura selettiva derivante dal loro status di candidati idonei/vincitori ad un concorso per il reclutamento del personale docente riservata ai soggetti in possesso del titolo abilitante.

Sulla restitutio in integrum per fini giuridici ed economici a causa del provvedimento illegittimo di destituzione dal servizio .

Concorso pubblico: sul corretto adempimento della prova pratica sostituita con prova orale di test attitudinali.   

Sull'idoneità dei criteri ed i parametri del giudizio con votazione numerica della Commissione di concorso.

Sulla differenza tra il risarcimento del danno e l'indennità per la perdita dell'integrità fisica. 

Sui criteri oggettivi e di imparzialità del concorso riservato ai soli "interni", quale modalità di reclutamento del personale docente universitario.

Sulla prova del possesso delle qualità morali e di condotta stabilite per l'ammissione ai concorsi delle Forze di Polizia, quale motivo di esclusione dal concorso.

L'annullamento di atti risolutivi del rapporto di lavoro produce anche effetti ripristinatori?

Sulla lesione del legittimo affidamento per mancata conoscenza della natura provvisoria del provvedimento con il quale è avvenuta la relativa assunzione.

Sull’assenza dell’elemento psicologico della colpa dell’Amministrazione in sede di risarcimento del danno da lesione del diritto al lavoro e da perdita di chance.  

Sulla legittimità dell’attribuzione del solo punteggio numerico per le prove scritte di un concorso.

Sulla distinzione tra titoli abilitanti e titoli di accesso all’insegnamento del personale docente. 

Sul principio di parità di trattamento e non discriminazione di riconoscimento dei titoli nell’ambito di una procedura concorsuale

Sull’accertamento della permanenza dei requisiti di idoneità psico-fisica ed attitudinale.   

Il sindacato giurisdizionale sulle valutazioni della Commissione esaminatrice nell’ambito di una procedura concorsuale può svolgersi anche in base alla verifica diretta dell’attendibilità` delle operazioni tecniche sotto il profilo della loro correttezza quanto a criterio tecnico e a procedimento applicativo?

Sulla regola generale dell’autonomia del procedimento disciplinare rispetto al procedimento penale.

Sulla necessaria predeterminazione dei criteri di valutazione delle prove nei concorsi pubblici ai fini della sufficiente motivazione del giudizio espresso con voto numerico.

Ai fini della partecipazione ad un concorso per insegnanti deve essere sempre parificato il servizio prestato presso le scuole paritarie e quello prestato nelle scuole statali?

L’inosservanza del mancato sorteggio delle domande della prova orale previsto dall’art. 12 del DPR 487/1994 determina l’illegittimità della procedura di concorso?

Sugli stringenti requisiti di carattere morale e di condotta dei candidati nei concorsi pubblici per le Forze armate. In particolare, la qualità di imputato per delitti non colposi integra una condizione ex lege impeditiva del reclutamento?

Sull’accertamento sostanziale dei presupposti di una prova d’esame: la sentenza si pone quale fonte diretta del “rapporto amministrativo” in sostituzione di un “atto amministrativo”?

Se ai fini dell’esclusione da un concorso pubblico la dispensa dal servizio per esito sfavorevole del periodo di prova, ai sensi dell’art. 439 del D.Lgs. 297/1994 sia assimilabile alla dispensa dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento prevista dall’art. 2, comma 3, del D.P.R. 487/1994.

[A] I giudizi attitudinali e psicofisici possono essere ripetuti fuori dal contesto concorsuale? [B] L’idoneità attitudinale a prestare servizio in una Forza armata rappresenta un elemento decisivo ai fini dell’ottenimento dello stesso giudizio per l’Arma dei Carabinieri?

Il passaggio del personale non idoneo all’espletamento dei servizi di polizia ad altri ruoli dell’Amministrazione della pubblica sicurezza o di altre amministrazioni dello Stato è da considerarsi come nuova assunzione?

Sull’assenza di condanne penali ostative quale requisito di partecipazione ad una procedura selettiva di carattere concorsuale finalizzata all’assunzione di un pubblico impiego.

Sul limite della discrezionalità organizzativa per la scelta fiduciaria della dirigenza riconosciuta ai vertici di una struttura sanitaria pubblica. 

Le disposizioni riguardanti il reclutamento del personale, le modalità di svolgimento delle procedure selettive, nonché il periodo di validità delle graduatorie concorsuali, contenute nel D.Lgs. 165/2001 si applicano anche all’Arma dei Carabinieri?

Sulla scelta tra la indizione di un nuovo concorso e la chiamata per scorrimento degli idonei in graduatorie ancora efficaci.

Sulla valutazione dei requisiti per la legittimazione del diritto all’accesso. 

L’erronea formulazione di quesiti della prova scritta non comporta l’illegittimità della procedura di concorso in quanto non incide sulla par condicio dei concorrenti?

Un componente delle commissione esaminatrice ha l’obbligo di astenersi in caso di appartenenza allo stesso ufficio ovvero in caso di rapporto di colleganza rispetto ad un candidato?

Nell’ambito di un concorso ai fini dell’assunzione di personale docente, devono essere consideratiequipollenti o equivalenti il titolo del dottorato di ricerca e i titoli abilitanti all’insegnamento?

Nell’ambito di un concorso straordinario per docenti bandito in attuazione della disciplina dettata dall’art. 4 del D.L. 87/2018, la previsione di un requisito di partecipazione collegato all’esperienza professionale acquisita e al servizio svolto è legittimo?

Sui parametri di quantificazione del quantum debeatur individuati dalla giurisprudenza in sede di richiesta di risarcimento per mancata o tardiva assunzione.

Sulla possibilità di discriminare il reclutamento concorsuale in base all’altezza del partecipante.

Sul principio di tempestività ed immediatezza da applicare al procedimento disciplinare del dipendente.

Sull’illegittimità dei provvedimenti impugnati per non avere consentito di inserire nelle graduatorie ad esaurimento altri soggetti, nonostante l’abilitazione all’insegnamento conseguita attraverso i tirocini formativi attivi

Ammissione con riserva: se gli atti di ammissione alle successive fasi concorsuali, ancorché adottati in esecuzione della pronunzia cautelare, non ne costituirebbero una “mera esecuzione” ma rivestirebbero una “autonoma valenza sostanziale.

Sui limiti della preferenza da accordare all’assunzione di dipendenti da parte di un’Amministrazione mediante scorrimento di graduatoria, in luogo dell’indizione di una nuova procedura concorsuale .

Sulla richiesta di risarcimento danni dovuti alla “perdita da chance” derivanti da provvedimento amministrativo illegittimo  

Concorsi: se sia legittimo far apporre ai candidati un codice numerico accanto o al di sotto del codice a barre sull’elaborato.

Quali sono i due presupposti fondamentali ai fini del risarcimento del danno cd. “da perdita di chance” in tema di concorsi pubblici?