Sull'alta discrezionalità dell'Amministrazione in ordine alla scelta più confacente per ricoprire posti vacanti in organico relativamente al proprio fabbisogno di personale.
Sul diritto allo scorrimento della graduatoria di un concorso espletato e sul riparto di competenza giurisdizionale in merito al "diritto di assunzione".
Sulla possibilità per un Comune di avvalersi di una convenzione stipulata con altro Comune, finalizzata all’utilizzo della graduatoria di un concorso pubblico.
Sui limiti della preferenza da accordare all’assunzione di dipendenti da parte di un’Amministrazione mediante scorrimento di graduatoria, in luogo dell’indizione di una nuova procedura concorsuale .