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Rivista giuridica in materia di pubblico impiego. ISSN 2785-5392 Direttori: Avv. Francesco Barchielli e Avv. Sergio Mariotti
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Sull'assenza di condanne penali ostative quale requisito di partecipazione ad una procedura selettiva di carattere concorsuale finalizzata all'assunzione di un pubblico impiego.

Scarica il PDF Pubblicato il 1 ottobre 2022

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Lavoro in PA Rivista giuridica in materia di pubblico impiego · ISSN 2785-5392

Sull'assenza di condanne penali ostative quale requisito di partecipazione ad una procedura selettiva di carattere concorsuale finalizzata all'assunzione di un pubblico impiego.

Consiglio di Stato, Sezione VII, 20 settembre 2022 · Avv. Alice Vomero · 1 ottobre 2022

Premassima

Sull'assenza di condanne penali ostative quale requisito di partecipazione ad una procedura selettiva di carattere concorsuale finalizzata all'assunzione di un pubblico impiego.

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Oggetto: Sull'assenza di condanne penali ostative quale requisito di partecipazione ad una procedura selettiva di carattere concorsuale finalizzata all'assunzione di un pubblico impiego.

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