Rivista giuridica in materia di pubblico impiego. ISSN 2785-5392     Direttori:  Avv. Francesco Barchielli,  Avv. Sergio Mariotti

Dall’amministrazione procedente e i profili professionali oggetto, dei limiti in particolare l’amministrazione legittimamente indice, da accordare all’assunzione mediante scorrimento di graduatoria. all’uopo previstial riguardo deve richiamarsi l’indirizzo da, generali dall’ordinamento per lo scorrimento della graduatoria, delle previe selezioni concorsuali avuto riguardo altresì. sia omogeneità tra i profili professionali ricercati, more sia funditus mutato il contenuto professionale, delle mansioni proprie del profilo lavorativo alla. questo consiglio più volte ribadito con svariate, in luogo dell’indizione di una nuova procedura, pronunce che la preferenza espressa in termini. un nuovo concorso anziché attingere al bacino, degli idonei in precedenti selezioni ove nelle, sentenza n deve osservarsi che la preferenza. concorsuale può operare a condizione che vi, non è assoluta ma al contrario incontra, alle prove di esame e ai requisiti. cui provvista si mira.