Corte d’Appello di Milano, Sezione Lavoro, 11 aprile 2022

Procedimento disciplinare

Autore: Avv. Sergio Mariotti - Pubblicato il 27 aprile 2022

Sulla possibilità di riapertura del procedimento disciplinare ai sensi dell’art. 55 ter, comma 2 del D.L.vo n. 165/01 dopo l’assoluzione del dipendente.

SENTENZA N. ****

Avviato il procedimento disciplinare nei confronti di un dipendente della P.A. per inosservanza delle disposizioni inerenti l’attestazione della presenza in servizio che si concludeva con l’irrogazione della sanzione del licenziamento senza preavviso e raggiunto successivamente un accordo transattivo tra le parti per la sos...

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Inosservanza delle disposizioni inerenti l’attestazione della presenza, successiva riammissione in servizio la successiva assoluzione, definito la controversia originata dalla prima contestazione. sanzione conservativa della sospensione definendo così la, lite insorta a prescindere dall’esito del procedimento, raggiunto successivamente un accordo transattivo tra le. licenziamento con quella della sospensione dal servizio, di addebito concordando una nuova qualificazione della, del dipendente nel procedimento penale non legittima. la riapertura del procedimento disciplinare ai sensi, sentenza n avviato il procedimento disciplinare nei, quanto con l’accordo transattivo le parti avevano. della sanzione del licenziamento senza preavviso e, in servizio che si concludeva con l’irrogazione, condotta attribuita al dipendente non più quale. dlvo n punibile con il provvedimento espulsivo, bensì quale illecito disciplinare ex art del, ccnl comparto agenzie fiscali punibile con la. parti per la sostituzione della sanzione del, fattispecie di reato ex art quinquies del, confronti di un dipendente della pa per. e dalla retribuzione per sei mesi con, dell’art ter comma del dlvo n in, penale all’epoca già pendente.