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La Pubblica Amministrazione è obbligata a redigere il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile in ambito lavorativo, previsto dall'art. 46 del D. Lgs. 198/2006 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donne" ?

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Note dell'11 ottobre 2022. Avv. Alice Vomero 1 min di lettura

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Lavoro in PA Rivista giuridica in materia di pubblico impiego · ISSN 2785-5392

Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Note dell'11 ottobre 2022. · Avv. Alice Vomero · 19 ottobre 2022

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Oggetto: La Pubblica Amministrazione è obbligata a redigere il rapporto biennale sulla situazione del personale maschile e femminile in ambito lavorativo, previsto dall'art. 46 del D. Lgs. 198/2006 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donne" ?

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