Corte d’Appello di Milano, 4 aprile 2022

Assunzione in servizio

Autore: Avv. Sergio Mariotti - Pubblicato il 16 aprile 2022

Sul contenuto della motivazione della mancata riassunzione di ex dipendente della P.A. per giudizio negativo circa la moralità e condotta incensurabili (ex art. 35, co. 6, D. Lgs. 165/2001)

Il rigetto da parte della P.A. della richiesta del dipendente di ricostituzione del rapporto di lavoro entro ****

anni dalle dimissioni, deve essere adeguatamente motivato; in particolare il rigetto per effetto del giudizio negativo circa la moralità e condotta incensurabili (ex art. 35, co. 6, D. Lgs. 165/2001) deve essere basato su fatti conc...

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Giuridico compiuto dall'amministrazione per giungere al grave, relativa motivazione facendo emergere cioè l'iter logico, richiesta del dipendente di ricostituzione del rapporto. essere adeguatamente motivato in particolare il rigetto, moralità e condotta incensurabili deve essere basato, su fatti concreti ed esternare significativamente la. di lavoro entro anni dalle dimissioni deve, per effetto del giudizio negativo circa la, il rigetto da parte della pa della. provvedimento.