Conseguenze dell’abuso del ricorso al contratto di lavoro a tempo determinato da parte di una P.A.
SENTENZA N. ****
Nel regime del lavoro pubblico contrattualizzato, in caso di abuso del ricorso al contratto di lavoro a tempo determinato da parte di una P.A. il dipendente, che abbia subito la illegittima precarizzazione del rapporto di impiego, ha diritto, fermo restando il divieto di trasformazione del contratto di lavoro da tempo determina...