In merito alla possibilità per la Pubblica Amministrazione di discostarsi dal bando per concorso interno ai fini della progressione economica orizzontale. 

In merito alla discrezionalità della pubblica amministrazione ad irrogare sanzioni accessorie in un procedimento disciplinare. 

Sulla competenza giurisdizionale circa la validità dei provvedimenti delle procedure di reclutamento del personale di una società in house.

Se il diploma di laurea vecchio ordinamento costituisca sempre un titolo di studio superiore rispetto a quello utile all’ammissione al concorso, rappresentato dalla laurea triennale.

Se in caso di annullamento d’ufficio (o revoca) degli atti di una procedura di selezione della Pubblica amministrazione, disposta prima dell’approvazione della graduatoria, spetti ai candidati un indennizzo o risarcimento.

L’eventuale brevità del tempo complessivamente impiegato per lo svolgimento della revisione degli elaborati nell’ambito di un concorso pubblico può costituire motivo che possa inficiare la legittimità delle operazioni?

Sulla impossibilità di trasformare un rapporto di lavoro a tempo determinato stipulato con la Pubblica Amministrazione che presenti profili di illegittimità.

Il 16 novembre 2022 si è sottoscritto il testo definitivo del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro relativo al personale del comparto funzioni locali (per il periodo 2019-2021) tra l’A.Ra.N e le Organizzazioni e Confederazioni sindacali rappresentative del Comparto Funzioni Locali.

Sulla valutazione delle cause di impossibilità per lo svolgimento della prova fisica, non espressamente previste nel bando di concorso. 

Sulla valutazione dell’equipollenza di titoli di studio ai fini dell’ammissione ad un concorso pubblico.

La previsione in un concorso pubblico di una soglia di sbarramento rapportata al punteggio conseguito e non al numero di soggetti ammessi è legittima?

Ai fini della partecipazione ad un concorso per insegnanti deve essere sempre parificato il servizio prestato presso le scuole paritarie e quello prestato nelle scuole statali?

L’inosservanza del mancato sorteggio delle domande della prova orale previsto dall’art. 12 del DPR 487/1994 determina l’illegittimità della procedura di concorso?

Sull’onere della prova ai fini dell’annullamento di una procedura concorsuale.

Sui titoli di studio con valore abilitante per l’accesso alle procedure di selezione e reclutamento, anche nell’ambito della disciplina europea.

Sull’illegittimità del licenziamento disciplinare a seguito di un procedimento penale estinto per i termini di prescrizione.

Sull’inapplicabilità della tutela per le lavoratrici madri a causa della nullità dei contratti di lavoro stipulati dalle società in house in assenza di procedura selettiva.

Sugli stringenti requisiti di carattere morale e di condotta dei candidati nei concorsi pubblici per le Forze armate. In particolare, la qualità di imputato per delitti non colposi integra una condizione ex lege impeditiva del reclutamento?

Nell’ambito sanitario, il conferimento dell’incarico di direttore di unità operativa complessa è assimilabile ad un procedimento concorsuale o costituisce una procedura idoneativa preordinata all’attribuzione di incarico dirigenziale di natura fiduciaria e discrezionale?

È legittimo il provvedimento dell’Amministrazione con cui differisce l’accesso agli atti di una procedura concorsuale per la necessità di non intralciare la conclusione del procedimento in corso?

Sulla violazione del principio di par condicio dei candidati di un concorso nel caso in cui i quesiti siano stati predisposti in un momento antecedente al giorno della prova.

Sull’accertamento sostanziale dei presupposti di una prova d’esame: la sentenza si pone quale fonte diretta del “rapporto amministrativo” in sostituzione di un “atto amministrativo”?

Sulla rilevanza di tatuaggi dei candidati con riferimento ad un concorso per agenti e assistenti del Corpo di polizia penitenziaria.

Sul principio dell’assorbimento del titolo superiore con quello inferiore nell’ambito dei concorsi pubblici.

Se l’eventuale disparità di trattamento nelle prove di un concorso possa essere rilevata dal confronto puntuale dei singoli elaborati prodotti da diversi candidati da parte del giudice amministrativo.

Concorso: sul risarcimento del danno all'immagine della pubblica amministrazione per accordo tra soggetti finalizzato a favorire uno o più candidati anticipando loro i contenuti delle prove.

La graduazione delle posizioni dirigenziali è da considerarsi un atto che ha natura privatistica a cui può essere applicata la discrezionalità del datore di lavoro?

Indicazioni operative in materia di piano integrato di attività e organizzazione di cui all’articolo 6 del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80: anche gli enti con meno di cinquanta dipendenti sono tenuti a realizzare il monitoraggio all'interno del Portale PIAO?